Kültürel farkındalık, kendi davranışlarımızın ve beklentilerimizin başka kültürlerde nasıl algılandığını anlama yeteneğidir. Çoğu insan “benim için normal olan, herkes için normaldir” varsayımıyla hareket eder. Bu, uluslararası iş dünyasında en sık yapılan ve en pahalıya mal olan hataların temel nedenidir. Kültürel farkındalık iki ana unsurdan oluşur: 1. Kendi reflekslerinizi fark etmek Türk iş kültüründe doğal gelen birçok davranış (çay ikram etmek, hızlı teklif vermek, samimi hitaplar kullanmak, esnek vaatlerde bulunmak, üst düzey yönetici göndermek) başka kültürlerde çok farklı anlamlar taşıyabilir. 2. Karşı tarafın kodl...
